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如今互联网的高速发展，共享模式创新风生水起，各种新经济模式出现，不断考验着传统的用工模式。传统的用人单位与劳动者通过签订书面劳动合同所建立的全日制劳动关系模式，···

在当今企业用工来说，企业选择和灵活用工平台合作，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。只有降低了企业的用工成本就可以实现较高的效益。但也有不少···

为什么越来越多的企业倾向于采用劳务派遣用工模式，因为企业通过与劳务派遣公司合作委托劳务公司派遣劳务工到企业上班，这样就可以减少招聘的时间提高效率。求职者通过派遣···

相信大多数劳动者在与劳务派遣公司合作时都会对其实力和资质有自己的考量，那么，什么样的劳务派遣公司才是正规靠谱的呢？需要具备哪些资质要求？ 1、组织形式的要求。派遣···

代沟与沟通我们对不同世代的人都会有某些刻板印象，比如Z世代员工经常会跳槽、上班迟到、摸鱼，五六十年代的中高层管理者往往是古板冷面的一派。20世纪六七十年代的日本年轻···

知名度不等于受欢迎知名度就是人气的一种重要衡量指标，酒香也怕巷子深，人气高低成为了这个时代最重要的利器，所以尽管知名度高低不等于受欢迎程度的高低，但只有获得知名···

面对“倒春寒”般新冠肺炎疫情的严峻形势，济南人力资源服务行业以时不我待的精神，在抓好所属企业疫情防控、稳岗开工的同时，充分发挥专业优势，积极履行社会责任，以慷慨···

为提升企业应对法律风险与防范的能力，促进企业与劳动者和谐发展，9月24日，和诺股份举办了以“企业用工法律风险与防范”为主题的公益讲座，省内多家知名企业负责人及HR等2···

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